[{"published": "2026-04-22 19:03", "relative_age": "2 min", "source": "Boras Tidning", "category": "sweden", "title": "Följ Elfsborg–Djurgården – före, under och efter matchen", "link": "https://www.bt.se/sport/folj-elfsborg-djurgarden-fore-under-och-efter-matchen/", "topic_tag": "djurgården", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Elfsborg och Djurgården har inlett säsongen starkt. Nu möts lagen. BT rapporterar från Borås Arena före, under och efter matchen. Häng med!"}, {"published": "2026-04-22 16:00", "relative_age": "3 h", "source": "Olandsbladet", "category": "sweden", "title": "Kraftigt berusad ölänning döms efter polisjakt på E22", "link": "https://www.olandsbladet.se/oland/kraftigt-berusad-olanning-doms-efter-polisjakt-pa-e22/", "topic_tag": "berusad", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "En Borgholmsbo i 20-årsåldern döms till tre månaders fängelse efter den trafikfarliga färden. Mannen saknade körkort, var kraftigt berusad, vinglade över vägbanan och vägrade stanna för polis."}, {"published": "2026-04-22 14:42", "relative_age": "4 h", "source": "Skanska Dagbladet", "category": "sweden", "title": "Repris: Äldre man togs loss efter att ha fastnat i traktorhytt", "link": "https://www.skd.se/horby/uppgifter-person-fastklamd-efter-singelolycka-med-traktor/", "topic_tag": "efter", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "En äldre man satt under ett antal minuter fastklämd i en traktorhytt efter en på en adress i Västerstad, men togs efter en stund loss av räddningstjänsten. En nästan identisk händelse inträffade för drygt ett år sedan på samma adress."}, {"published": "2026-04-21 19:37", "relative_age": "23 h", "source": "SVT Utrikes", "category": "world", "title": "Flygplats på Grönland evakuerades efter bombhot", "link": "https://www.svt.se/nyheter/utrikes/flygplats-pa-gronland-evakuerades-efter-bombhot", "topic_tag": "bombhot", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Nuuks flygplats på Grönland har på tisdagen evakuerats efter ett bombhot. En misstänkt kvinna har gripits, skriver lokala Sermitsiaq ."}, {"published": "2026-04-21 18:14", "relative_age": "1 d", "source": "SVT Inrikes", "category": "sweden", "title": "Bonnesens advokat efter HD-domen: Seger för yttrandefriheten", "link": "https://www.svt.se/nyheter/inrikes/bonnesens-advokat-efter-hd-domen-seger-for-yttrandefriheten", "topic_tag": "advokat", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "En segerdag för yttrandefriheten. Så beskriver Swedbanks tidigare vd Birgitte Bonnesens advokat Per E Samuelsson känslorna efter den friande domen i Högsta domstolen. – Jag önskar Birgitte Bonnesen ett glas champagne och tänker ta ett själv, säger han. Rättsexperten Daniel Westman tror dock inte att domen får någon större påverkan för makthavare."}, {"published": "2026-04-21 11:06", "relative_age": "1 d", "source": "MacWorld", "category": "tech", "title": "Tim Cook kliver av – och lämnar ett annat Apple efter sig", "link": "https://www.macworld.se/article/3119654/tim-cook-kliver-av-lamnar-ett-annat-apple-efter-sig.html", "topic_tag": "annat", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Igår kväll lyste plötsligt mobilen upp med notiser från flera håll om att Tim Cook kommer att sluta som vd. Känslan är helt annorlunda än förra gången Apple bytte vd. I augusti 2011 var Steve Jobs mycket sjuk och lämnade över rodret till Tim Cook. Han tog över ett företag i djup sorg. Nu när Cook 15 år senare själv lämnar vd-rollen gör han det under helt andra förutsättningar. Det tycks välplanerat. Han lämnar på topp. Det har onekligen gått bra för Apple under Cooks ledning. Genom åren har han alltid satt det han trott varit bäst för Apple först. Cooks ersättare är John Ternus, en ingenjör som arbetat på Apple sedan 2001 i olika roller. Efter visionären Jobs och logistikmästaren Cook är det nu dags för en ingenjör som kanske kan få tillbaka den tekniska skärpan. Ternus får ta över lagom till att det är dags att presentera nästa Iphone-modell. Det betyder att Cook inte är kvar som vd när den stora Siri-uppdateringen landar – eller när den första Macbook-modellen med pekskärm visas upp. Cook har sått, Ternus skördar. Tim Cook lämnar inte Apple helt – han ska bli styrelseordförande och enligt Apple bland annat samarbeta med beslutsfattare runt om i världen. Eller som en The Verge-artikel beskriver det: “Cook kommer fortfarande att vara Apples Trump-viskare.” För många har Cooks relation till den amerikanske presidenten Donald Trump lämnat en sur eftersmak. Cook, som länge profilerat sig som en röst för allas lika värde och rättigheter, har både donerat till och uppvaktat Trump. 2025 överlämnade Cook en skapelse av glas och guld och deltog också i en visning av Melania-dokumentären. För många Apple-fans och anställda kändes det som ett svek mot bolagets värderingar. Cook själv försvarar sig med att han inte är politisk åt något håll – han interagerar om policy, och diskussionerna med Trump har såklart handlat mycket om att försöka undvika presidentens alla tullar. Vad väntar nu? Tim Cook var den rätte mannen att förvalta Jobs arv och göra Apple till ett globalt konsumentimperium. Han har förändrat mycket – Apple är mer förutsägbart än tidigare med årliga lanseringar. Mycket mindre drama. Ternus tar över ett företag i mycket bättre skick än det Jobs lämnade till Cook. Tajmingen är välplanerad. Cook är med på ett sista WWDC och Ternus inleder sin vd-tid med Iphone-lanseringen. Jag förmodar att det här är en övergång precis som Cook vill ha det. Välplanerad, prydlig, utan drama – precis som Cook. Det är både hans största styrka och hans mest talande begränsning."}, {"published": "2026-04-17 13:17", "relative_age": "5 d", "source": "MacWorld", "category": "tech", "title": "Oväntat hög efterfrågan på Macbook Neo", "link": "https://www.macworld.se/article/3117182/ovantat-hog-efterfragan-pa-macbook-neo.html", "topic_tag": "efterfrågan", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "För en månad sedan lanserades Macbook Neo, en ny bärbar dator från Apple som kostar 7 995 eller 8 995 kronor beroende på konfiguration. Nu rapporterar Macrumors att det råder extremt hög efterfrågan på modellen, vilket innebär att den som beställer ett exemplar från Apple Store inte får den levererad förrän i maj. Som en följd av försäljningssuccén kommer Apple att dubblera produktionen, vilket innebär att 10 miljoner exemplar kommer tillverkas under 2026. Det finns emellertid en risk att antalet A18 Pro-chipp inte räcker till, vilket kan tvinga Apple att introducera en ny modell med A19 Pro tidigare än väntat."}, {"published": "2026-04-22 19:01", "relative_age": "4 min", "source": "Aftonbladet", "category": "sweden", "title": "Löwengrip efter kritiken: Kvinnor röstar mer emotionellt", "link": "https://www.aftonbladet.se/nyheter/a/d4J5mJ/isabella-lowengrip-efter-kritiken-kvinnor-rostar-mer-emotionellt", "topic_tag": "efter", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Löwengrip: ”Kvinnor lever en bättre vardag nu”"}, {"published": "2026-04-22 18:21", "relative_age": "44 min", "source": "Sydsvenskan", "category": "sweden", "title": "Efter Janssons skadesmäll – så ska MFF resa sig igen", "link": "https://www.sydsvenskan.se/sport/efter-janssons-skadesmall-sa-ska-mff-resa-sig-igen/", "topic_tag": "efter", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Pontus Jansson skada är ett hårt slag för Malmö FF. Laget förlorar en av seriens bästa spelare – och en viktig ledare. Går 35-åringen ens att ersätta? – Det är inte upp bara en eller två spelare, säger tränaren Miguel Angel Ramirez. – Med truppen vi har ska vi lösa det här, säger backkollegan Colin Rösler."}, {"published": "2026-04-22 17:35", "relative_age": "1 h", "source": "Ostersunds-Posten", "category": "sweden", "title": "Efter elevernas vädjan – nu utlovas nya gungor och lekytor", "link": "https://www.op.se/ragunda/efter-elevernas-vadjan-nu-utlovas-nya-gungor-och-lekytor/", "topic_tag": "efter", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Det kan ge utdelning att organisera sig och formulera sig väl. På tisdagen nådde medborgarförslaget om upprustning av Anders-Olofskolan utemiljö kommunstyrelsens bord. Stödet blev enhälligt – skolgården ska få nya gungor och lekytor."}, {"published": "2026-04-22 17:30", "relative_age": "1 h", "source": "NWT", "category": "sweden", "title": "Munkavel på anställda i Karlstad efter granskning", "link": "https://www.nwt.se/2026/04/22/munkavel-pa-anstallda-i-karlstad-efter-granskning-7ffb7/", "topic_tag": "anställda", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Den danska affärskedjan Normal växer snabbt. I ett avslöjande från Aftonbladet vittnar personal om missförhållanden."}, {"published": "2026-04-22 16:58", "relative_age": "2 h", "source": "Goteborgs-Posten", "category": "sweden", "title": "Bergsgårdsskolan i Göteborg inrymdes – efter vapenlarm", "link": "https://www.gp.se/nyheter/goteborg/skolor-inrymdes-efter-misstankt-pistollarm.6ed2dcad-0f6f-4fef-b2be-157fb889ae46", "topic_tag": "bergsgårdsskolan", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Personal larmade om att de såg en person med ett pistolliknande föremål."}, {"published": "2026-04-21 11:02", "relative_age": "1 d", "source": "Ny Teknik", "category": "tech", "title": "Svenska AI-bolaget Lovable erkänner säkerhetsbrist efter kritikstorm", "link": "https://www.nyteknik.se/tech/svenska-ai-bolaget-lovable-erkaenner-saekerhetsbrist-efter-kritikstorm/4456987", "topic_tag": "bolaget", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Lovable-bugg låg öppen i 48 dagar – Nvidia- och Spotify-anställda drabbade."}, {"published": "2026-04-22 17:38", "relative_age": "1 h", "source": "Dagens Industri", "category": "sweden", "title": "Läskeblaskfallet tilltog i Köpenhamn", "link": "https://www.di.se/live/laskeblaskfallet-tilltog-i-kopenhamn/", "topic_tag": "köpenhamn", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "De nordiska börserna avslutade onsdagens handel på övervägande minus, med Oslobörsen mot strömmen. Det regionala samlingsindexet Vinx 30 var ned 0,2 procent till nivån 1.498."}, {"published": "2026-04-22 11:00", "relative_age": "8 h", "source": "Lanstidningen i Sodertalje", "category": "sweden", "title": "När fritids öppnas för alla får fler barn en trygg eftermiddag", "link": "https://www.lt.se/opinion/debatt/nar-fritids-oppnas-for-alla-far-fler-barn-en-trygg-eftermiddag/", "topic_tag": "alla", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Debattörerna berättar att fler barn i Södertälje ska erbjudas plats på fritidshem respektive fritidsklubb."}, {"published": "2026-04-22 18:30", "relative_age": "36 min", "source": "Feber", "category": "tech", "title": "Chipolo underskattade sina egna batterier", "link": "https://feber.se/pryl/chipolo-underskattade-sina-egna-batterier/490995/?utm_source=rss&utm_medium=feed", "topic_tag": "batterier", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Dubblar den officiella batteritiden Chipolo meddelar att de uppdaterar den utlovade batteritiden för sina laddningsbara spårningsbrickor, Chipolo LOOP och Chipolo CARD, från sex månader till ett helt år. Den tidigare mer blygsamma uppskattningen baserades på simuleringar i kontrollerade labbmiljöer, men efter att företagets egna team nu har testat enheterna i verkliga vardagsförhållanden i över ett års tid har de konstaterat att batteriet faktiskt räcker i upp till ett år, och i vissa fall ännu längre. Läs vidare och kommentera: https://feber.se/pryl/chipolo-underskattade-sina-egna-batterier/490995/ Läs mer om Chipolo, LOOP, CARD, spårningsbricka, batteritid"}, {"published": "2026-04-22 18:14", "relative_age": "52 min", "source": "Goteborgs-Posten", "category": "sweden", "title": "Japans mardrömsscenario: Det stora skalvet", "link": "https://www.gp.se/nyheter/varlden/japans-mardromsscenario-det-stora-skalvet-.79681534-4715-4f0f-9198-1e99bc901a4c", "topic_tag": "japans", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Efter en jordbävning med magnitud 7,7 som drabbade Japan i måndags har landet utfärdat en varning för ett nytt potentiellt mega-skalv. Jordbävningen de oroar sig för är ett ”en gång per sekel-skalv” som kan orsaka 300 000 dödsfall. Det här är det värsta scenariot som man oroar sig för."}, {"published": "2026-04-22 18:00", "relative_age": "1 h", "source": "Smalands-Tidning", "category": "sweden", "title": "Hon tar över Eksjökrogen: ”Rakt in i hetluften”", "link": "https://www.smt.se/eksjo/hon-tar-over-eksjokrogen-rakt-in-i-hetluften/", "topic_tag": "eksjökrogen", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Monika Parkåsen är ett välbekant ansikte för många Eksjöbor. Efter en vända på annan ort återvänder hon nu till krogbranschen i Eksjö. – Jag kan inte bara jobba på ett kontor eller i köket, jag måste få träffa gäster, säger hon."}, {"published": "2026-04-22 18:00", "relative_age": "1 h", "source": "Feber", "category": "tech", "title": "Adeptus Mechanicus-trailer för Dawn of War IV", "link": "https://feber.se/spel/adeptus-mechanicus-trailer-for-dawn-of-war-iv/490990/?utm_source=rss&utm_medium=feed", "topic_tag": "adeptus", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Magos Dominus Nulpherus-1 letar efter saker Om man tycker att de animerade mellansekvenserna i Dawn of War-spelen alltid varit kul att titta på så kan man ju passa på att kolla in denna från kommande Warhammer 40,000: Dawn of War IV. I den får vi se lite mer från Adeptus Mechanicus vilket säkert kan ge en och annan fantast lite ståfräs. Warhammer 40,000: Dawn of War IV är tänkt att släppas någon gång under 2026. Läs vidare och kommentera: https://feber.se/spel/adeptus-mechanicus-trailer-for-dawn-of-war-iv/490990/ Läs mer om Warhammer, Dawn of War, Adeptus Mechanicus"}, {"published": "2026-04-22 17:58", "relative_age": "1 h", "source": "Dagens Nyheter", "category": "sweden", "title": "Chatta med DN:s Emma Bouvin – på plats vid Hormuzsundet", "link": "https://www.dn.se/varlden/chatta-med-dns-emma-bouvin-pa-plats-vid-hormuzsundet/", "topic_tag": "bouvin", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Hur ser det ut vid Hormuzsundet dagen efter Trumps besked om förlängd vapenvila? Ställ dina frågor om läget i kriget till DN:s Mellanösternkorrespondent Emma Bouvin."}, {"published": "2026-04-22 17:58", "relative_age": "1 h", "source": "DN Varlden", "category": "world", "title": "Chatta med DN:s Emma Bouvin – på plats vid Hormuzsundet", "link": "https://www.dn.se/varlden/chatta-med-dns-emma-bouvin-pa-plats-vid-hormuzsundet/", "topic_tag": "bouvin", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Hur ser det ut vid Hormuzsundet dagen efter Trumps besked om förlängd vapenvila? Ställ dina frågor om läget i kriget till DN:s Mellanösternkorrespondent Emma Bouvin."}, {"published": "2026-04-22 17:58", "relative_age": "1 h", "source": "Dagens Nyheter", "category": "sweden", "title": "Här väntar världens olja – dödläge vid Hormuzsundet", "link": "https://www.dn.se/varlden/har-vantar-varldens-olja-dodlage-vid-hormuzsundet/", "topic_tag": "dödläge", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "KHOR FAKKAN/FUJAIRAH. Inget fredsavtal. En bräcklig vapenvila. Och en ovisshet som håller hela världen i ett järngrepp. DN är på plats vid Hormuzsundet där fartyg efter fartyg fastnat i den viktiga farleden. Samtidigt attackeras skepp som försöker ta sig igenom."}, {"published": "2026-04-22 17:58", "relative_age": "1 h", "source": "DN Varlden", "category": "world", "title": "Här väntar världens olja – dödläge vid Hormuzsundet", "link": "https://www.dn.se/varlden/har-vantar-varldens-olja-dodlage-vid-hormuzsundet/", "topic_tag": "dödläge", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "KHOR FAKKAN/FUJAIRAH. Inget fredsavtal. En bräcklig vapenvila. Och en ovisshet som håller hela världen i ett järngrepp. DN är på plats vid Hormuzsundet där fartyg efter fartyg fastnat i den viktiga farleden. Samtidigt attackeras skepp som försöker ta sig igenom."}, {"published": "2026-04-22 17:45", "relative_age": "1 h", "source": "Skanska Dagbladet", "category": "sweden", "title": "Höörsbo ruinerade ung skadad kvinna med självmordsbluffar", "link": "https://www.skd.se/hoor/hoorsbo-ruinerade-ung-skadad-kvinna-med-sjalvmordsbluffar/", "topic_tag": "höörsbo", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "En man i 40-årsåldern från Höör döms till två års fängelse för att ha lurat en ung kvinna, som är svårt rörelsehindrad efter en trafikolycka, på över tre miljoner kronor genom att framställa sig själv som kraftigt självmordsbenägen."}, {"published": "2026-04-22 17:30", "relative_age": "1 h", "source": "Feber", "category": "tech", "title": "Nu blir det enklare att gifta sig", "link": "https://feber.se/samhalle/nu-blir-det-enklare-att-gifta-sig/490991/?utm_source=rss&utm_medium=feed", "topic_tag": "blir", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Med ny tjänst från Skatteverket Skatteverket har lanserat en ny tjänst där par som vill gifta sig kan göra en så kallad hindersprövning digitalt, något som ska vara både snabbt och enkelt, säger Vjera Catovic på Skatteverket. En hindersprövning är något som par som vill gifta sig i Sverige måste göra innan de kan vigas. Tidigare har man varit tvungen att skicka in en blankett om hindersprövning till Skatteverket och därefter har handläggningstiden legat på 2-4 veckor. Med den nya e-tjänsten kan hindersprövningen godkännas direkt om inga hinder upptäcks. Som hinder räknas bland annat om någon av de ansökande är minderårig, redan är gift eller om de som ska gifta sig är släkt med varandra. Att ansöka om hindersprövning, både digitalt och via en fysisk blankett, är gratis och intyget gäller i fyra månader efter att det har utfärdats. Läs vidare och kommentera: https://feber.se/samhalle/nu-blir-det-enklare-att-gifta-sig/490991/ Läs mer om Skatteverket, hindersprövning, Vjera Catovic, bröllop, e-tjänst"}, {"published": "2026-04-22 16:54", "relative_age": "2 h", "source": "SVT Nyheter", "category": "sweden", "title": "Så pratar du med barn om skolhot", "link": "https://www.svt.se/nyheter/lokalt/dalarna/sa-pratar-du-med-barn-om-skolhot", "topic_tag": "barn", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Tusentals barn i Borlänge fick stanna hemma på onsdagen efter att ett hot mot skolverksamheter kommit till kommunens kännedom. – Ett hot kan ställa till med mycket problem och oro, säger Lena Ljungdahl, skolsäkerhetsspecialist."}, {"published": "2026-04-22 16:40", "relative_age": "2 h", "source": "NWT", "category": "sweden", "title": "Pojke försökte pressa fram pengar och hotade med stryk – nu döms han", "link": "https://www.nwt.se/2026/04/22/pojke-forsokte-pressa-fram-pengar-och-hotade-med-stryk-nu-doms-han-76df0/", "topic_tag": "döms", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "En 15-årig pojke döms av Värmlands tingsrätt för försök till utpressning efter att ha hotat en annan person via Snapchat. Pojken krävde 1 000 kronor och hotad..."}, {"published": "2026-04-22 16:15", "relative_age": "2 h", "source": "Skanska Dagbladet", "category": "sweden", "title": "60 duvor stals i Eslöv – tjuvar klippte upp kolonistugans lås", "link": "https://www.skd.se/eslov/60-duvor-stals-i-eslov-tjuvar-klippte-upp-kolonistugans-las/", "topic_tag": "duvor", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "En man i 60-årsåldern i Eslöv har förlorat 60 duvor efter en stöld på Östergatan. Tjuvar klippte upp hänglåset till en kolonistuga under natten till söndagen och tömde hela duvslaget på fåglar."}, {"published": "2026-04-22 16:11", "relative_age": "2 h", "source": "Boras Tidning", "category": "sweden", "title": "Äntligen får Ukraina sitt stödlån", "link": "https://www.bt.se/ledare/antligen-far-ukraina-sitt-stodlan/", "topic_tag": "sitt", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Nu har vi ett första positivt besked efter Orbáns kommande sorti."}, {"published": "2026-04-22 16:05", "relative_age": "3 h", "source": "Feber", "category": "tech", "title": "Svenska priset för Volkswagen ID.3 Neo", "link": "https://feber.se/bil/svenska-priset-for-volkswagen-id3-neo/491005/?utm_source=rss&utm_medium=feed", "topic_tag": "priset", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Blev det som du trodde? För en vecka sedan presenterade Volkswagen ID.3 Neo som är arvtagaren till ID.3. Nu är det svenska priset för elbilen klart och det börjar på 409.900 kronor. Beställa kan man göra nu om man är sugen. För den billigaste pengen får du instegsversionen Trend med 50 kWh-batteri och 125 kW/170 hästar. Denna tar sig upp till 41,7 mil på en laddning. Vill du har mer effekt finns även 140 kW (190 hästar) och 170 kW (231 hästar). Den förstnämnda här är Life med 58 kWh-batteri och den kostar då från 481.900 kronor, medan den starkaste blir Life med 79 kWh-batteri och 170 kW/231 hästar med ett pris från 537.900 kronor. Längst kommer man med 79 kWh-batteriet som då är slut först efter 62,8 mil. De mindre batterierna går att ladda med upp till 105 kW medan det större klarar 183 kW. Läs allt om utrustningspaket och liknande på länken nedan. Läs vidare och kommentera: https://feber.se/bil/svenska-priset-for-volkswagen-id3-neo/491005/ Läs mer om Volkswagen ID.3 Neo, pris, Sverige, lansering, elbil"}, {"published": "2026-04-22 15:39", "relative_age": "3 h", "source": "SVT Nyheter", "category": "sweden", "title": "Ansvariga fick nya jobb och fallskärmar – Adam fick en ursäkt", "link": "https://www.svt.se/nyheter/granskning/ug/ansvariga-fick-nya-jobb-och-fallskarmar-adam-fick-en-ursakt", "topic_tag": "adam", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Adam tvångsvårdades i flera år för felaktiga anklagelser om sexuella övergrepp. Efter Uppdrag gransknings avslöjande erkände socialförvaltningen i Helsingborg att de gjort fel, och två tjänstemän fick sparken – med sammanlagt 1,4 miljoner i avgångsvederlag. Men vad hände med de andra ansvariga på socialtjänsten?"}, {"published": "2026-04-22 15:36", "relative_age": "3 h", "source": "Teknikens Varld", "category": "tech", "title": "BMW i7 och 7-serie facelift officiella – med stänk av ”Neue Klasse”", "link": "https://teknikensvarld.expressen.se/nyheter/bil-och-trafik/elbil-laddhybrid/bmw-i7-och-7-serie-facelift-officiella-med-stank-av-neue-klasse/", "topic_tag": "facelift", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "BMW:s lyxbil 7-serie och eldrivna i7 uppdateras med ny batteriteknik, snabbare laddning och mer avancerad teknik. Efter sommaren börjar nyheterna synas ute på vägarna."}, {"published": "2026-04-22 15:12", "relative_age": "3 h", "source": "Nerikes Allehanda", "category": "sweden", "title": "Bilal Hussein missar AIK-matchen: ”Därför jag började gråta”", "link": "https://www.na.se/sport/missar-matchen-darfor-jag-borjade-grata/", "topic_tag": "bilal", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Bilal Hussein såg fram emot att spela mot sin gamla klubb AIK. Men en skada sätter stopp. – Det var den första matchen jag letade efter när spelschemat kom, säger han till Värmlands Folkblad."}, {"published": "2026-04-22 14:59", "relative_age": "4 h", "source": "Lanstidningen i Sodertalje", "category": "sweden", "title": "Positivt besked för Zahui: ”Hälsenan ej av”", "link": "https://www.lt.se/sport/befarad-halseneskada-for-sbbk-stjarnan/", "topic_tag": "besked", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Amanda Zahui lämnade arenan i Luleå i ambulans på tisdagskvällen med en befarad hälseneskada. Men efter en ultraljudsundersökning vid 12.30-tiden på onsdagen visade det sig: – Hälsena ej av, skriver sportchefen Ludwig Degernäs i ett sms till LT-sporten."}, {"published": "2026-04-22 13:14", "relative_age": "5 h", "source": "Dalademokraten", "category": "sweden", "title": "Hotet mot Borlänges skolor avblåst", "link": "https://www.dalademokraten.se/borlange/kommunen-om-skolhotet-kan-inte-forringa/", "topic_tag": "avblåst", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Flera skolor i Borlänge håller stängt under onsdagen efter att kommunen mottagit ett potentiellt hot riktat mot skolmiljön. Polisen arbetade intensivt med att utreda hotet. Vid 13-tiden var skolhotet avvärjt."}, {"published": "2026-04-22 11:03", "relative_age": "8 h", "source": "Nacka Varmdo Posten", "category": "sweden", "title": "Körde på barn på övergångsställe – åtalas", "link": "https://www.nvp.se/nacka/korde-pa-barn-pa-overgangsstalle-atalas/", "topic_tag": "barn", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "En 42-årig man döms efter att ha kört på ett elvaårigt barn vid ett övergångsställe i Sickla."}, {"published": "2026-04-22 09:36", "relative_age": "9 h", "source": "M3", "category": "tech", "title": "Microsoft sänker priset på Xbox Game Pass", "link": "https://www.m3.se/article/3120877/microsoft-sanker-priset-pa-xbox-game-pass.html", "topic_tag": "game", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Vi rapporterade förra veckan att den nya Xbox-chefen Asha Sharma tyckte att prenumerationerna på speltjänsten Xbox Game Pass var för dyra, och nu har hon gjort något åt det. Xbox har meddelat att de nu har sänkt priset på några Game Pass-prenumerationer, men det finns en hake. Läs även: Microsoft bekräftar att en ny Xbox är på gång Priset på en Xbox Game Pass Ultimate-prenumeration har nu sänkts från 285 till 215 kronor i månaden, medan månadskostnaden för en PC Game Pass-prenumeration sänks från 160 till 135 kronor. Den stora haken med prissänkningen är dock att nya Call of Duty-spel inte längre kommer att vara tillgängliga via speltjänsten vid lansering. Istället kommer nya spel i serien att läggas till i Game Pass-biblioteket drygt ett år efter premiären."}, {"published": "2026-04-22 08:36", "relative_age": "10 h", "source": "Lanstidningen i Sodertalje", "category": "sweden", "title": "Kraftiga bromsningen kan vara brottslig", "link": "https://www.lt.se/kraftiga-bromsningen-kan-vara-brottslig/", "topic_tag": "bromsningen", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Polisen började följa efter en bil som de tyckte körde för fort. Men bilens förare åtalas nu för något helt annat."}, {"published": "2026-04-22 06:58", "relative_age": "12 h", "source": "M3", "category": "tech", "title": "Xiaomi Watch 5: Massiv Wear OS-klocka som räcker länge", "link": "https://www.m3.se/article/3118239/xiaomi-watch-5-test.html", "topic_tag": "klocka", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "SammanfattningExpertbetyg Fördelar Snabb och smidig Batteri för flera dagar Full Wear OS-funktion God grundläggande träning Nackdelar Stor, tjock och tung Saknar avancerade hälsofunktioner Är gestkontrollerna på plats? Omdöme En fullt fungerande Wear OS-klocka som har tre utmärkta egenskaper: prestanda där allt flyter på snabbt, en stor och tydlig skärm och äntligen batteritid för flera dagar i sträck. Den kostar inte heller hutlöst mycket, men du får räkna med vissa tillkortakommanden som avsaknad av ekg och hjärtrytm-mätning, och framför allt mått och vikt som kan bli obekväma för vissa användare. Läs även: Stort test av smarta klockor Price When Reviewed This value will show the geolocated pricing text for product undefined Best Pricing Today Pris vid testtillfället 3 490 kronor Det finns många bra smartklockor, men klockor som kan kombinera fullfjädrad funktionalitet med batteritid som inte är förlamande kort har hittills varit få. Bland Wear OS-klockorna har hittills bara två leverantörer lyckats, Mobvoi med sina massiva Ticwatch-klockor med strömsnål specialskärm, och Oneplus tack vare deras innovativa dubbelsystem med en parallell, strömsnål processor. Det var bara en tidsfråga innan någon annan skulle gå i Oneplus fotspår, och nu är vi här. Xiaomi Watch 5 ger dig full Wear OS-funktion med stort tredjepartsbibliotek för appar och urtavlor, utmärkt integrering av Google-tjänster, fullgod hälsospårning, tvåbands-gps och en stor, skarp amoledskärm. Framför allt får du både en energieffektiv teknisk lösning, där Googles Wear OS 6 och Snapdragon W5-systemkretsen avlastas av Xiaomis egna Vela OS och en separat BES2800-processor. Dessa sköter alla bakgrundsprocesser, skärmhantering, kommunikation, spårning av sensordata och en handfull egna grundappar. Wear OS-lagret och Snapdragon aktiveras för att köra enstaka funktioner som kräver det, tredjepartsappar, samt Googles egna. Mest batteri hittills När batteriet i klockan dessutom är minst sagt massivt, ett 980 mAh-batteri av den nya kompaktare kisel-kol-typen, leder det till en batteritid på upp till en vecka. I klockans standardläge, med kontinuerlig aktivitetsspårning, men ingen alltid-på-skärm, får jag ladda upp den efter exakt sju dygn. Det är en dag mer än Xiaomi själva hävdar, men då kanske min dagliga session med gps igång är kortare än de räknat med. En inte extremt, men alltid tillräckligt, ljusstark oled-skärm hjälper klockan hålla strömförbrukningen låg. Mattias Inghe Jag tycker alltid-på-skärm är onödigt här, klockan vaknar pålitligt när jag höjer handleden för att titta på skärmen. Men vill du ha det får du fortfarande fyra dagars driftstid. Det tar en dryg timme att ladda batteriet fullt, så du kan ha den på dig varje natt för sömnspårning. En eller två morgnar i veckan räcker för att aldrig få slut på energi. En laddpuck medföljer, och den lär behövas eftersom klockan inte stödjer trådlös laddning. Så stort batteri gör att klockan blir relativt bred, tjock och tung. Med 47 mm boett, en tjocklek på över 12 mm med ett avfasat, upphöjt safirglas och klockhus i rostfritt stål känns den väldigt påtaglig att ha på handleden. Du får ett armband i silikon som är lätt att byta, men jag känner inget behov av det. Designen är inte särskilt speciell. Platt skärm, raka kanter och standardknappar på sidan, en roterande krona och en separat back-knapp, så det mattsvarta armbandet passar väl, och är bekvämt att bära. Familjärt och lättnavigerat Systemet ser helt ut och beter sig som Wear OS. Det är samma notifieringshantering, navigering, och goda möjligheter att svara på meddelanden. Du kan hantera telefonsamtal, mediaspelare och ansluta till omvärlden. Det sker antingen med lågenergi-bluetooth eller med 2,4 GHz wifi. Någon lte- eller 5g-version av klockan finns inte. Klockan har en god grunduppsättning pålitliga sensorer för hälsa och träning. Steg, puls och blodsyre loggas kontinuerligt. Den mäter även sömn, stress och ”vitalitet” – en uppskattning av hur mycket energi du har för dagens aktiviteter, baserad på sensordata och annan metadata. Nio träningsprogram finns förladdade på klockan och ytterligare ett hundratal kan väljas. De verkar alla inkludera saker som relevanta intervaller, mätvärden och återhämtningsdata. Sensorpanel på baksidan. Mattias Inghe I standardläge är klockan också ivrig på att påminna mig om att jag inte ska sitta stilla hela dagarna. Det går givetvis att ställa in så att det passar dig. För min del som jobbar vid ett skrivbord blir det lite väl tjatigt efter ett tag. Xiaomi slänger med ett par extra småappar som deras wifi-baserade tv-fjärrkontroll, som kan styra vissa tv-modeller. Jag har aldrig lyckats få den att fungera väl i en mobil, men den klarar sig bättre med vissa modeller än andra. Skaplig gps-precision Den har dubbelbands-gps som ger en tillräckligt bra precision och snabb uppkoppling till satelliter. Den har inte samma höga precision som andra klockor vi sett senaste året från till exempel Garmin och Huawei, men bra nog om du inte är elitidrottare. Höjddata från inbyggd barometer visade för mig initialt väldigt fel, ett par hundra meter för högt, men efter en omstart rättade det till sig. Är det något som inte fungerar helt som utlovat så är det en av få riktiga nyheter som Xiaomi introducerar, en så kallad emg-sensor som kan registrera muskelaktivitet under huden, och som Xiaomi använder för att ge klockan nya typer av geststyrning. Den ska kunna skilja på olika handrörelser, som att nypa, öppna och stänga handen, knäppa och vinkla handleden. Dessa kan kopplas till olika kommandon i klockan som att ta bilder eller starta appar. Röstkommenderad Gemini och appmeny som innehåller mycket. Mattias Inghe Så står det i alla fall i informationen om klockan på webben, men jag kan inte hitta dessa funktioner någonstans, varken i klockans menyer eller i appen Mi Fitness. Finns de där behöver Xiaomi göra ett bättre jobb med att vägleda till dem. Saknar jag dem? Inte nämnvärt. Allt fungerar bra med traditionellt pek och svep, och gyro-baserad handledslyftning för att väcka skärmen. Gör de det blir det ett plus, men det är inget minus utan. Det här är en utmärkt kompanjon till din Android-mobil. Kör du Iphone får du leta efter en annan klocka. Mi Fitness-appen finns till IOS, men den funkar där bara för en del Redmi Watch 5-modeller som inte kör Google Wear OS. Specifikationer Produktnamn: Xiaomi Watch 5 Testad: April 2026 Tillverkare: Xiaomi Systemkrets: Qualcomm Snapdragon W5 Gen 1 + BES2800 Minne: 2 GB Lagring: 32 GB Kommunikation: Bluetooth 5.4 LE, wifi 2,4 GHz, dual band gps, Galileo, nfc Skärm: 1,54-tum rund amoled, 480 x 480 bildpunkter, 1 500 cd/m2 Navigering: Krona med knapp + sensorknapp, pekskärm, handgester Storlek: 47 x 47 x 12,2 mm Vikt: 83 gram inkl. armband Sensorer: Gyro, kompass, accelerometer, barometer/höjdmätare, ljusmätare, ppg-sensor (puls, blodsyre), emg-sensor Övrigt: Mikrofon, högtalare Operativsystem: Google Wear OS 6 Batteri: 940 mAh, ca 4-7 dygn blandad normalanvändning (smart läge) Tålighet: 5 ATM Kompatibilitet: Mobil med Android 9 eller nyare Pris: 3 490 kr hos Proshop Betyg: 4 av 5"}, {"published": "2026-04-22 06:30", "relative_age": "12 h", "source": "Computer Sweden", "category": "tech", "title": "AI-kompetens är inte det du tror", "link": "https://computersweden.se/article/4161281/kompetenser-inom-ai-ar-inte-vad-du-tror.html", "topic_tag": "kompetens", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Företagen har under de senaste två åren skyndat sig att göra sin personal ”AI-redo”. Men många av de tidiga utbildningsprogrammen – som fokuserade på att skriva svar på AI-promptar och hantera chattbotar – visar sig vara dåligt anpassade till verkligheten i AI-drivet arbete. Anledningen är enkel: de färdigheter som är viktigast när AI väl införs i verkliga arbetsflöden har mindre att göra med interaktion med verktyg och mer att göra med omdöme. De bestående förmågor som växer fram i AI-eran inkluderar validering av resultat, datakunskap, förståelse för processer och förmågan att ifrågasätta automatiserade rekommendationer. Verktygsspecifika färdigheter tenderar däremot att bli föråldrade snabbt i takt med att modeller och gränssnitt utvecklas. – Att vara redo för AI definieras inte av hur många personer som har genomgått utbildning eller hur många licenser man har köpt, säger Neal Sample, digital- och teknikchef på elektronikåterförsäljaren Best Buy. – Det definieras av om man har omformat verkliga arbetsflöden, tilldelat ansvar och kan visa att tekniken förbättrar resultaten utan att medföra okontrollerade risker. Denna förskjutning – från verktygskunskap till operativt omdöme – tvingar företag att ompröva hur de utbildar sina anställda i AI. Illusionen om AI-beredskap Den första vågen av AI-utbildning inom företagen fokuserade starkt på prompt engineering och grundläggande kunskaper om generativa AI-verktyg. Denna strategi var rimlig i början, när medarbetarna behövde hjälp med att förstå tekniken. Men många organisationer upptäcker nu att dessa färdigheter har en kort livslängd. – Prompt engineering blev föråldrat snabbast, säger Rebecca Schalber, senior manager för generativ AI på kosmetikföretaget Cosnova Beauty. När Cosnova införde generativ AI för hela sin personal förväntade sig Schalber att utbildningen skulle fokusera på individuell kompetens – att förstå stora språkmodeller, lära sig prompttekniker och experimentera med verktyg. Den tidiga implementeringen såg lovande ut. Inom sex månader visade en undersökning att medarbetarna rapporterade produktivitetsökningar på nästan 10 procent. Men användning i sig räckte inte. – Man behöver en bred användning för att åstadkomma förändring. Men det som verkligen spelar roll är utformningen av arbetsflödet, säger Schalber. I stället för att fokusera på prompter började Cosnova undersöka hur arbetet faktiskt går till inom teamen – vilka uppgifter de anställda utför, var det finns friktion och vilka delar av arbetsflödet som säkert kan automatiseras eller förstärkas med AI. Denna förändring tvingade de anställda att ställas inför en annan fråga: inte hur man använder AI, utan hur man verifierar dess resultat och integrerar det i verkliga affärsprocesser. När AI möter verkliga arbetsflöden Skillnaden blir tydlig när AI lämnar experimentella miljöer och går in i operativa arbetsflöden. Vid testning kan resultaten jämföras med kända svar. I verkliga affärsprocesser är svaret dock ofta inte känt i förväg. AI-system används just för att de hjälper medarbetarna att analysera komplexa situationer, tolka data eller generera insikter. Det är där mänsklig övervakning blir avgörande. – Mänsklig övervakning handlar inte om att ifrågasätta varje resultat från AI, säger Sample från Best Buy. Det innebär att vara tydlig med var bedömning, eskalering och ansvar måste förbli mänskligt. Ju närmare ett beslut ligger kundernas förtroende, lagstadgade skyldigheter eller betydande finansiella risker, desto viktigare blir det omdömet. Organisationer som implementerar AI i stor skala måste bygga in skyddsräcken i arbetsflödena och tydligt definiera vem som är ansvarig för de slutgiltiga besluten. – För varje AI-baserat arbetsflöde måste man veta vem som äger beslutet, vem som hanterar undantag och var en människa måste ingripa innan företaget vidtar åtgärder, säger Sample. Med andra ord är utmaningen med AI-beredskap inte att lära anställda att interagera med en modell – det är att lära dem hur man övervakar den. Från utbildningsprogram till utformning av arbetsflöden På Cosnova gick Schalbers team från generiska utbildningssessioner till praktiska workshops där chefer och anställda kartlägger sina dagliga arbetsflöden. Under dessa sessioner identifierar teamen uppgifter som skulle kunna dra nytta av AI-stöd och omformar sedan processerna utifrån dessa möjligheter. När AI introducerades som bara ännu ett verktyg var entusiasmen begränsad. Men när medarbetarna såg hur tekniken kunde ta bort tråkiga uppgifter eller minska friktionen i deras arbete, accelererade användningen. – Det var inte längre bara ännu ett verktyg som ledningen ville att folk skulle använda, säger Schalber. Istället löste teamen sina egna problem – de eliminerade repetitiva uppgifter eller påskyndade processer som de ogillade. Företaget började också lägga tonvikt på överförbara färdigheter som är tillämpliga på olika AI-verktyg och modeller, däribland kritiskt tänkande, utformning av arbetsflöden och datakunskap. Dessa förmågor förblir värdefulla även när tekniken utvecklas och har visat sig vara mycket mer bestående än tekniker för att skriva snabba svar. Experimentering före formell utbildning Vissa organisationer har valt en annan strategi: att först uppmuntra experimenterande och sedan genomföra formell utbildning. På AI-infrastrukturföretaget Turing inledde Taylor Bradley, vice vd för talangstrategi, medvetet företagets satsning på kompetensutveckling inom AI genom att uppmuntra icke-tekniska medarbetare att experimentera med generativa AI-verktyg. Målet var att väcka nyfikenhet snarare än att tvinga fram efterlevnad. Bradley jämför processen med att lära sin dotter att cykla. – Det bästa sättet för henne att lära sig var att faktiskt låta henne cykla, säger han. På Turing experimenterade medarbetarna med AI genom informella aktiviteter, såsom att förvandla bilder på husdjur till ”kungliga porträtt” eller skapa korta AI-genererade filmer för interna tävlingar. Övningarna utformades för att sänka tröskeln för experimenterande. När medarbetarna väl hade blivit bekväma med tekniken introducerade företaget praktiska workshops med fokus på verkliga arbetsuppgifter. Bradley sätter sig nu ner med teamen för att granska de dagliga arbetsflödena och identifiera var generativ AI kan vara till hjälp. Medarbetarna upptäcker ofta att AI kan fungera som ett bollplank för idéer, en assistent vid utformning av utkast eller ett sätt att påskynda kommunikationen. Inom några veckor utvecklas dessa experiment ofta till mer formella system. Ett tidigt projekt började som ett konversationsverktyg som hjälpte HR-specialister att utforma svar på supportärenden från anställda, innan det utvidgades till ett bredare internt kunskapssystem. Den viktigaste mätaren, säger Bradley, är inte att kursen slutförs utan om teamen utvecklar användbara AI-applikationer. – Vi fokuserar på kvalitativa användningsfall med mätbara resultat, säger han. Lärande i arbetsflödet För stora företag är utmaningen med att utveckla AI-kompetens ännu mer komplex. Traditionella utbildningsmodeller – där medarbetarna går kurser och sedan återvänder till sina jobb – är dåligt anpassade till teknik som utvecklas så snabbt som generativ AI. Enligt Margaret Burke, chef för rekrytering och kompetensutveckling på konsultföretaget PwC, är traditionella utbildningsprogram i sig episodiska. – Medarbetarna går en kurs, återvänder till arbetet och tillämpar kanske eller kanske inte det de lärt sig. I en miljö där AI utvecklas i snabb takt fungerar inte den modellen, säger hon. PwC integrerar AI-inlärning direkt i det dagliga arbetet. Företaget driver fortfarande formella program, men utökar lärlingsliknande inlärning och väver in utveckling av AI-kompetens i rutinmässiga affärsaktiviteter. Ett exempel är företagets ”kompetensdagar”, där medarbetarna utforskar AI-tillämpningar som är relevanta för deras arbete. Under en nyligen genomförd session med rådgivande medarbetare dokumenterade deltagarna hur de redan använde AI – eller var de planerade att tillämpa den. Hundratals idéer kom fram. PwC använde sedan AI för att analysera inläggen, gruppera dem i kategorier och sprida resultaten över hela organisationen så att teamen kunde lära av varandra. Avgörande är att PwC kombinerar tekniska AI-kompetenser med vad Burke kallar ”human edge”-färdigheter, inklusive kritiskt tänkande, självständigt omdöme och berättande. – Vi undervisar aldrig i en teknisk AI-färdighet utan att undervisa i den mänskliga färdighet som hör ihop med den, säger Burke. I takt med att AI-system genererar mer innehåll och analyser blir dessa mänskliga förmågor avgörande för att tolka resultat, upptäcka fel och förklara insikter för kollegor och kunder. Mäta verklig AI-beredskap I takt med att organisationer omprövar sin AI-kapacitet förändras de mått som används för att utvärdera utbildningsprogram. Traditionella utbildningsprogram baseras ofta på andelen avslutade kurser eller certifieringar. Men dessa mått säger inte mycket om huruvida medarbetarna kan använda AI på ett ansvarsfullt sätt i verkliga arbetsflöden. Istället letar organisationer efter operativa signaler. Vissa spårar hur ofta medarbetare utvecklar nya användningsfall för AI som förbättrar produktiviteten eller beslutsfattandet. Andra mäter hur snabbt teamen anpassar sig när AI-verktyg eller modeller förändras. För Bradley på Turing är den viktigaste indikatorn om medarbetarna kontinuerligt hittar nya sätt att förbättra sitt arbete med AI. – Om mina teammedlemmar kommer till mig varje vecka med idéer för att förbättra eller utöka användningsfall för AI, är det ett tecken på att kapaciteten växer, säger han. Ur cio-perspektivet är dock det ultimata måttet de operativa resultaten. AI-beredskap blir bara meningsfull när organisationer integrerar AI i verkliga arbetsflöden samtidigt som de behåller ansvaret för resultaten. – De mest hållbara kompetenserna är inte de bästa aktuella knepen, säger Sample på Best Buy. Det är omdöme, problemformulering, systemtänkande och förmågan att översätta maskinens utdata till affärsmässiga åtgärder. Men för cio:er som implementerar AI i hela företaget är personalens kompetens bara en del av ekvationen. Organisationer måste också ompröva hur ledningen definierar ansvar när AI-system påverkar beslut. – En AI-redo personalstyrka utan en AI-redo ledarskapsmodell kommer sannolikt att stagnera, säger Sample. – AI kan påskynda analyser och rekommendationer, men ansvaret överförs inte till modellen. Ledare måste fortfarande definiera riktlinjer, beslutsrättigheter och vad framgång innebär. När företagen går vidare från de tidiga AI-experimenten kan den tydligheten i ledarskapet visa sig vara lika viktig som alla färdigheter som medarbetarna lär sig."}, {"published": "2026-04-22 06:30", "relative_age": "12 h", "source": "IDG.se", "category": "tech", "title": "AI-kompetens är inte det du tror", "link": "https://computersweden.se/article/4161281/kompetenser-inom-ai-ar-inte-vad-du-tror.html", "topic_tag": "kompetens", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Företagen har under de senaste två åren skyndat sig att göra sin personal ”AI-redo”. Men många av de tidiga utbildningsprogrammen – som fokuserade på att skriva svar på AI-promptar och hantera chattbotar – visar sig vara dåligt anpassade till verkligheten i AI-drivet arbete. Anledningen är enkel: de färdigheter som är viktigast när AI väl införs i verkliga arbetsflöden har mindre att göra med interaktion med verktyg och mer att göra med omdöme. De bestående förmågor som växer fram i AI-eran inkluderar validering av resultat, datakunskap, förståelse för processer och förmågan att ifrågasätta automatiserade rekommendationer. Verktygsspecifika färdigheter tenderar däremot att bli föråldrade snabbt i takt med att modeller och gränssnitt utvecklas. – Att vara redo för AI definieras inte av hur många personer som har genomgått utbildning eller hur många licenser man har köpt, säger Neal Sample, digital- och teknikchef på elektronikåterförsäljaren Best Buy. – Det definieras av om man har omformat verkliga arbetsflöden, tilldelat ansvar och kan visa att tekniken förbättrar resultaten utan att medföra okontrollerade risker. Denna förskjutning – från verktygskunskap till operativt omdöme – tvingar företag att ompröva hur de utbildar sina anställda i AI. Illusionen om AI-beredskap Den första vågen av AI-utbildning inom företagen fokuserade starkt på prompt engineering och grundläggande kunskaper om generativa AI-verktyg. Denna strategi var rimlig i början, när medarbetarna behövde hjälp med att förstå tekniken. Men många organisationer upptäcker nu att dessa färdigheter har en kort livslängd. – Prompt engineering blev föråldrat snabbast, säger Rebecca Schalber, senior manager för generativ AI på kosmetikföretaget Cosnova Beauty. När Cosnova införde generativ AI för hela sin personal förväntade sig Schalber att utbildningen skulle fokusera på individuell kompetens – att förstå stora språkmodeller, lära sig prompttekniker och experimentera med verktyg. Den tidiga implementeringen såg lovande ut. Inom sex månader visade en undersökning att medarbetarna rapporterade produktivitetsökningar på nästan 10 procent. Men användning i sig räckte inte. – Man behöver en bred användning för att åstadkomma förändring. Men det som verkligen spelar roll är utformningen av arbetsflödet, säger Schalber. I stället för att fokusera på prompter började Cosnova undersöka hur arbetet faktiskt går till inom teamen – vilka uppgifter de anställda utför, var det finns friktion och vilka delar av arbetsflödet som säkert kan automatiseras eller förstärkas med AI. Denna förändring tvingade de anställda att ställas inför en annan fråga: inte hur man använder AI, utan hur man verifierar dess resultat och integrerar det i verkliga affärsprocesser. När AI möter verkliga arbetsflöden Skillnaden blir tydlig när AI lämnar experimentella miljöer och går in i operativa arbetsflöden. Vid testning kan resultaten jämföras med kända svar. I verkliga affärsprocesser är svaret dock ofta inte känt i förväg. AI-system används just för att de hjälper medarbetarna att analysera komplexa situationer, tolka data eller generera insikter. Det är där mänsklig övervakning blir avgörande. – Mänsklig övervakning handlar inte om att ifrågasätta varje resultat från AI, säger Sample från Best Buy. Det innebär att vara tydlig med var bedömning, eskalering och ansvar måste förbli mänskligt. Ju närmare ett beslut ligger kundernas förtroende, lagstadgade skyldigheter eller betydande finansiella risker, desto viktigare blir det omdömet. Organisationer som implementerar AI i stor skala måste bygga in skyddsräcken i arbetsflödena och tydligt definiera vem som är ansvarig för de slutgiltiga besluten. – För varje AI-baserat arbetsflöde måste man veta vem som äger beslutet, vem som hanterar undantag och var en människa måste ingripa innan företaget vidtar åtgärder, säger Sample. Med andra ord är utmaningen med AI-beredskap inte att lära anställda att interagera med en modell – det är att lära dem hur man övervakar den. Från utbildningsprogram till utformning av arbetsflöden På Cosnova gick Schalbers team från generiska utbildningssessioner till praktiska workshops där chefer och anställda kartlägger sina dagliga arbetsflöden. Under dessa sessioner identifierar teamen uppgifter som skulle kunna dra nytta av AI-stöd och omformar sedan processerna utifrån dessa möjligheter. När AI introducerades som bara ännu ett verktyg var entusiasmen begränsad. Men när medarbetarna såg hur tekniken kunde ta bort tråkiga uppgifter eller minska friktionen i deras arbete, accelererade användningen. – Det var inte längre bara ännu ett verktyg som ledningen ville att folk skulle använda, säger Schalber. Istället löste teamen sina egna problem – de eliminerade repetitiva uppgifter eller påskyndade processer som de ogillade. Företaget började också lägga tonvikt på överförbara färdigheter som är tillämpliga på olika AI-verktyg och modeller, däribland kritiskt tänkande, utformning av arbetsflöden och datakunskap. Dessa förmågor förblir värdefulla även när tekniken utvecklas och har visat sig vara mycket mer bestående än tekniker för att skriva snabba svar. Experimentering före formell utbildning Vissa organisationer har valt en annan strategi: att först uppmuntra experimenterande och sedan genomföra formell utbildning. På AI-infrastrukturföretaget Turing inledde Taylor Bradley, vice vd för talangstrategi, medvetet företagets satsning på kompetensutveckling inom AI genom att uppmuntra icke-tekniska medarbetare att experimentera med generativa AI-verktyg. Målet var att väcka nyfikenhet snarare än att tvinga fram efterlevnad. Bradley jämför processen med att lära sin dotter att cykla. – Det bästa sättet för henne att lära sig var att faktiskt låta henne cykla, säger han. På Turing experimenterade medarbetarna med AI genom informella aktiviteter, såsom att förvandla bilder på husdjur till ”kungliga porträtt” eller skapa korta AI-genererade filmer för interna tävlingar. Övningarna utformades för att sänka tröskeln för experimenterande. När medarbetarna väl hade blivit bekväma med tekniken introducerade företaget praktiska workshops med fokus på verkliga arbetsuppgifter. Bradley sätter sig nu ner med teamen för att granska de dagliga arbetsflödena och identifiera var generativ AI kan vara till hjälp. Medarbetarna upptäcker ofta att AI kan fungera som ett bollplank för idéer, en assistent vid utformning av utkast eller ett sätt att påskynda kommunikationen. Inom några veckor utvecklas dessa experiment ofta till mer formella system. Ett tidigt projekt började som ett konversationsverktyg som hjälpte HR-specialister att utforma svar på supportärenden från anställda, innan det utvidgades till ett bredare internt kunskapssystem. Den viktigaste mätaren, säger Bradley, är inte att kursen slutförs utan om teamen utvecklar användbara AI-applikationer. – Vi fokuserar på kvalitativa användningsfall med mätbara resultat, säger han. Lärande i arbetsflödet För stora företag är utmaningen med att utveckla AI-kompetens ännu mer komplex. Traditionella utbildningsmodeller – där medarbetarna går kurser och sedan återvänder till sina jobb – är dåligt anpassade till teknik som utvecklas så snabbt som generativ AI. Enligt Margaret Burke, chef för rekrytering och kompetensutveckling på konsultföretaget PwC, är traditionella utbildningsprogram i sig episodiska. – Medarbetarna går en kurs, återvänder till arbetet och tillämpar kanske eller kanske inte det de lärt sig. I en miljö där AI utvecklas i snabb takt fungerar inte den modellen, säger hon. PwC integrerar AI-inlärning direkt i det dagliga arbetet. Företaget driver fortfarande formella program, men utökar lärlingsliknande inlärning och väver in utveckling av AI-kompetens i rutinmässiga affärsaktiviteter. Ett exempel är företagets ”kompetensdagar”, där medarbetarna utforskar AI-tillämpningar som är relevanta för deras arbete. Under en nyligen genomförd session med rådgivande medarbetare dokumenterade deltagarna hur de redan använde AI – eller var de planerade att tillämpa den. Hundratals idéer kom fram. PwC använde sedan AI för att analysera inläggen, gruppera dem i kategorier och sprida resultaten över hela organisationen så att teamen kunde lära av varandra. Avgörande är att PwC kombinerar tekniska AI-kompetenser med vad Burke kallar ”human edge”-färdigheter, inklusive kritiskt tänkande, självständigt omdöme och berättande. – Vi undervisar aldrig i en teknisk AI-färdighet utan att undervisa i den mänskliga färdighet som hör ihop med den, säger Burke. I takt med att AI-system genererar mer innehåll och analyser blir dessa mänskliga förmågor avgörande för att tolka resultat, upptäcka fel och förklara insikter för kollegor och kunder. Mäta verklig AI-beredskap I takt med att organisationer omprövar sin AI-kapacitet förändras de mått som används för att utvärdera utbildningsprogram. Traditionella utbildningsprogram baseras ofta på andelen avslutade kurser eller certifieringar. Men dessa mått säger inte mycket om huruvida medarbetarna kan använda AI på ett ansvarsfullt sätt i verkliga arbetsflöden. Istället letar organisationer efter operativa signaler. Vissa spårar hur ofta medarbetare utvecklar nya användningsfall för AI som förbättrar produktiviteten eller beslutsfattandet. Andra mäter hur snabbt teamen anpassar sig när AI-verktyg eller modeller förändras. För Bradley på Turing är den viktigaste indikatorn om medarbetarna kontinuerligt hittar nya sätt att förbättra sitt arbete med AI. – Om mina teammedlemmar kommer till mig varje vecka med idéer för att förbättra eller utöka användningsfall för AI, är det ett tecken på att kapaciteten växer, säger han. Ur cio-perspektivet är dock det ultimata måttet de operativa resultaten. AI-beredskap blir bara meningsfull när organisationer integrerar AI i verkliga arbetsflöden samtidigt som de behåller ansvaret för resultaten. – De mest hållbara kompetenserna är inte de bästa aktuella knepen, säger Sample på Best Buy. Det är omdöme, problemformulering, systemtänkande och förmågan att översätta maskinens utdata till affärsmässiga åtgärder. Men för cio:er som implementerar AI i hela företaget är personalens kompetens bara en del av ekvationen. Organisationer måste också ompröva hur ledningen definierar ansvar när AI-system påverkar beslut. – En AI-redo personalstyrka utan en AI-redo ledarskapsmodell kommer sannolikt att stagnera, säger Sample. – AI kan påskynda analyser och rekommendationer, men ansvaret överförs inte till modellen. Ledare måste fortfarande definiera riktlinjer, beslutsrättigheter och vad framgång innebär. När företagen går vidare från de tidiga AI-experimenten kan den tydligheten i ledarskapet visa sig vara lika viktig som alla färdigheter som medarbetarna lär sig."}, {"published": "2026-04-21 19:43", "relative_age": "23 h", "source": "SVT Utrikes", "category": "world", "title": "Kritiska Druzhbaledningen lagad: ”Inväntat ny ungersk regering”", "link": "https://www.svt.se/nyheter/utrikes/kritiska-druzhbaledningen-lagad-invantat-ny-ungersk-regering", "topic_tag": "druzhbaledningen", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "EU-lånet till Ukraina på 90 miljarder euro kan vara timmar från att få grönt ljus. Beskedet kommer efter att Zelenskyj meddelat att oljeledningen, som förser Ungern med rysk olja via Ukraina, nu är lagad. – Det är en viktigt diplomatisk gest gentemot Ungern, säger SVT:s Ukrainakorrspondent Elin Jönsson."}, {"published": "2026-04-21 19:00", "relative_age": "1 d", "source": "Bbl-AT", "category": "sweden", "title": "Bonde blir av med kor och kalvar", "link": "https://www.bblat.se/kungsor/bonde-blir-av-med-kor-och-kalvar/", "topic_tag": "blir", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Efter flera påpekanden från länsstyrelsens djurskyddsenhet så har det inte blivit bättring på ett lantbruk i Kungsör. Nu omhändertas djuren."}, {"published": "2026-04-21 19:00", "relative_age": "1 d", "source": "Nacka Varmdo Posten", "category": "sweden", "title": "Fotbollsplanen i Källtorp överklagad – av Trafikverket", "link": "https://www.nvp.se/nacka/fotbollsplanen-i-kalltorp-overklagad-av-trafikverket/", "topic_tag": "fotbollsplanen", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Efter år av krångel med detaljplan för fotbollsplan i Källtorp har nu bygglovet beviljats. Men också överklagats – av starka sakägaren Trafikverket. Anledningen: Trots att verket ansvarig för Ältavägen, länsväg 260, har de inte fått yttra sig."}, {"published": "2026-04-21 08:45", "relative_age": "1 d", "source": "SVT Inrikes", "category": "sweden", "title": "Swedbanks tidigare vd Birgitte Bonnesen frias av Högsta domstolen", "link": "https://www.svt.se/nyheter/inrikes/swedbanks-tidigare-vd-birgitte-bonnesen-frias-av-hogsta-domstolen", "topic_tag": "birgitte", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Swedbanks tidigare vd Birgitte Bonnesen frias helt av Högsta domstolen från misstankarna om grovt svindleri. Det efter en rättsprocess som pågått i flera år. – Det är intressant att tre rättsinstanser nu har sagt olika saker, säger SVT:s reporter Johan Zachrisson."}, {"published": "2026-04-20 09:56", "relative_age": "2 d", "source": "MacWorld", "category": "tech", "title": "Uppgifter: Apple skjuter upp lanseringen av nya Mac-datorer", "link": "https://www.macworld.se/article/3118375/uppgifter-apple-skjuter-upp-lanseringen-av-nya-mac-datorer.html", "topic_tag": "apple", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Mycket talar för att Apple kommer avvakta ett tag till med att lansera nya Mac-datorer, rapporterar Macrumors. Bakgrunden är den globala bristen på arbetsminnen, vilket gör att uppgraderingen av Mac Studio får vänta till oktober medan nästa uppgradering av Macbook Pro dröjer till efter årsskiftet. Hur det blir med Mac Mini och Imac framgår inte av rapporteringen, men räkna med att de som tidigast uppgraderas till hösten. Tidigare har det ryktats om nya Mac-modeller i samband med utvecklarkonferensen WWDC i juni, men det är nog bara att glömma."}, {"published": "2026-04-13 09:11", "relative_age": "9 d", "source": "SVT Ekonomi", "category": "sweden", "title": "Stockholmsbörsen vänder nedåt", "link": "https://www.svt.se/nyheter/ekonomi/stockholmsborsen-vander-nedat", "topic_tag": "nedåt", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Stockholmsbörsen öppnar med röda siffror efter helgens strandade fredsförhandlingar mellan USA och Iran."}, {"published": "2023-04-23 09:00", "relative_age": "1095 d", "source": "Kristianstadsbladet", "category": "sweden", "title": "Mediebransch i radikal förändring: ”Inte den första tidningen som läggs ned”", "link": "https://www.kt.se/2023/04/23/mediebransch-i-radikal-forandring-inte-den-forsta-tidningen-som-laggs-ned-c8393/", "topic_tag": "första", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Karlstads-Tidningen går i graven efter 144 år, och är varken den första eller sista tidning som går ett liknande öde till mötes."}, {"published": "2026-04-22 18:52", "relative_age": "13 min", "source": "Expressen", "category": "sweden", "title": "Advokat och jurist misstänks för våldtäkt", "link": "https://www.expressen.se/nyheter/sverige/advokat-och-jurist--misstanks-for-valdtakt/", "topic_tag": "advokat", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "En advokat och en jurist misstänks för våldtäkt. Händelsen ska ha inträffat tidigare i april under en efterfest i centrala Stockholm."}, {"published": "2026-04-22 18:30", "relative_age": "36 min", "source": "Skanska Dagbladet", "category": "sweden", "title": "Truls och de 101 segrarna i rad – här är hela listan", "link": "https://www.skd.se/truls-maktiga-svit-har-ar-hela-listan-med-de-101-segrarna/", "topic_tag": "hela", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Truls Möregårdhs mäktiga segersvit i Pingisligan sprängde 100-vallen i den första finalmatchen mot Söderhamn på tisdagskvällen. Skånskan dök ner i arkiven och sammanställde den kompletta listan över alla 101 segrar."}, {"published": "2026-04-22 18:21", "relative_age": "44 min", "source": "Nacka Varmdo Posten", "category": "sweden", "title": "Förare misstänks för drograttfylleri", "link": "https://www.nvp.se/forare-misstanks-for-drograttfylleri/", "topic_tag": "drograttfylleri", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Polisen stoppade en misstänkt drograttfyllerist på Värmdö under onsdagseftermiddagen."}, {"published": "2026-04-22 18:19", "relative_age": "46 min", "source": "Helsingborgs Dagblad", "category": "sweden", "title": "Bil i olycka på E4 – vägen avstängd vid Örkelljunga", "link": "https://www.hd.se/trafik/person-bil-i-olycka-pa-e4-vagen-avstangd-vid-orkelljunga/", "topic_tag": "avstängd", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "En personbil var på onsdagseftermiddagen i en olycka på E4 i höjd med Åsljunga."}, {"published": "2026-04-22 18:00", "relative_age": "1 h", "source": "Uppsala Nya Tidning", "category": "sweden", "title": "Militärövning vid flygfältet kan påverka trafiken", "link": "https://www.unt.se/nyheter/gimo/artikel/militarovning-vid-lunda-kan-paverka-trafiken/jo8y21ql", "topic_tag": "flygfältet", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Flygfältet Lunda utanför Alunda kommer att hamna i fokus när militären genomför skjutövningar i området."}, {"published": "2026-04-22 17:03", "relative_age": "2 h", "source": "Dalademokraten", "category": "sweden", "title": "Tryckte ner man i glöd – döms även för hot", "link": "https://www.dalademokraten.se/mora/tryckte-ner-man-i-glod-doms-aven-for-hot/", "topic_tag": "döms", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "En man i 20-årsåldern från moratrakten har dömts till fängelse i tre år och nio månader för grov misshandel och övergrepp i rättssak. Under ett midsommarfirande tryckte han ner en man i en eldstad och attackerade därefter en annan man som sa att han skulle kontakta polisen."}, {"published": "2026-04-22 15:47", "relative_age": "3 h", "source": "Barometern", "category": "sweden", "title": "Länsstyrelsen i Kalmar län bra, men kan bli bättre", "link": "https://www.barometern.se/ledare/lansstyrelsen-i-kalmar-lan-bra-men-kan-bli-battre/", "topic_tag": "bättre", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "I en stor mätning av företags synpunkter på Länsstyrelsen i Kalmar hamnar myndigheten på genomsnittet. Jämförelsen borde dock göras med de länsstyrelser som når de bästa resultaten."}, {"published": "2026-04-22 15:30", "relative_age": "3 h", "source": "Computer Sweden", "category": "tech", "title": "Gemini Enterprise integrerar AI-agenter i samarbetsflöden", "link": "https://computersweden.se/article/4162042/uppdateringen-av-gemini-enterprise-integrerar-ai-agenter-i-samarbetsfloden.html", "topic_tag": "agenter", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Google har uppdaterat sin app Gemini Enterprise och lagt till nya sätt för kontorsanställda att skapa, hantera och interagera med AI-agenter. Företaget har även lanserat ytterligare verktyg för it-team som gör det möjligt att styra användningen av agenter via den nya Gemini Enterprise Agent Platform. Google presenterade Gemini Enterprise för första gången förra året och marknadsförde det som ett sätt för kunskapsarbetare att få tillgång till agenter som kan ta fram information och utföra uppgifter självständigt. På Google Cloud Next i veckan tillkännagav Google en rad nya funktioner i Gemini Enterprise-appen som förväntas bli tillgängliga under de ”kommande månaderna”. Bland dessa finns nya sätt att interagera med Gemini Enterprise, antingen självständigt eller tillsammans med kollegor. Projects är en ny samarbetsyta som gör det möjligt för team att interagera med en gemensam ”expert”-chattbot som är ansluten till specifika datakällor från Google Workspace, Microsoft 365 och teamchattar. Ett nytt Canvas-verktyg låter användare skapa och redigera dokument tillsammans direkt i Gemini Enterprise, oavsett om det är Google Docs och Slides eller Microsoft 365-filer. Google gör också agenterna mer tillgängliga för användarna – och mer kapabla. Agent Designer är till exempel ett verktyg för att bygga agenter utan kod som låter användare skapa ”schema- eller triggerbaserade” agenter med naturliga språkprompter eller via ett visuellt gränssnitt. Funktionen, som tillkännagavs i förhandsvisning förra året, är nu redo för allmän lansering inom de närmaste veckorna och ger användarna ett ”virtuellt flödesschema”-gränssnitt för att granska och testa varje steg i ett agentarbetsflöde. Det är också möjligt att infoga kontrollpunkter med mänsklig inblandning för att godkänna åtgärder när det behövs. Sedan finns det nya ”långvariga” agenter som kan hantera mer komplexa affärsprocesser, enligt Google. Agenterna arbetar autonomt i molnbaserade sandlådor och kan slutföra flerstegsarbetsflöden, såsom finansiella avstämningar, som kan ta flera dagar att slutföra. Agent Gallery ger tillgång till tredjepartsagenter från företag som Adobe, Lovable och Servicenow. För att underlätta hanteringen av de olika agenterna som arbetar i Gemini Enterprise har Google introducerat Inbox, en ”central kommandoplattform för att övervaka, styra och säkert hantera all din agentaktivitet”, uppger företaget i ett blogginlägg. Det inkluderar de långvariga agenterna. Från Inbox kan användare övervaka aktiva agenter och visa meddelanden om agentåtgärder såsom ”Behöver din inmatning”, ”Fel” och ”Slutfört”, för att ge en ”tydlig, samlad bild av agenternas pågående framsteg”. Mike Leone, chefsanalytiker på Moor Insights & Strategy, säger att medan Project- och Canvas-funktionerna är ”grundläggande” nuförtiden när det gäller AI-agenter, är Inbox-funktionen ett intressant tillskott. – Att hålla människor informerade när asynkrona agenter kör flerdagars arbetsflöden i bakgrunden är ett verkligt olöst problem, och att behandla agenternas utdata som en prioriterad meddelandekö är ett bra sätt att ta itu med det, säger Leone. Gemini Enterprise kostar 30 dollar per användare och månad för stora organisationer och 21 dollar per användare för mindre företag. Gemini Enterprise bygger på Googles egna stora språkmodeller (LLM) såsom Gemini 3.1 Pro, Gemini 3.1 Flash Image och Lyria 3, samt modeller från tredje part såsom Anthropics Claude Opus 4.7. Grunden för Gemini Enterprise-appen är den nya Gemini Enterprise Agent Platform, som beskrivs som plattformen för att ”bygga, skala, styra och optimera agenter”, enligt Michael Gerstenhaber, vice president för produktledning, Cloud AI, Google Cloud. Ii får också nya verktyg för hantering av agentbaserad AI Som en del av Agent Platform introducerade Google nya verktyg på Cloud Next för att hjälpa it-team att hantera agenter som byggs och distribueras i Gemini Enterprise. Bland dessa finns Agent Identity, som tilldelar ett unikt kryptografiskt ID till varje agent som är verksam i Gemini Enterprise. – Detta skapar en tydlig, granskningsbar spårbarhet för varje åtgärd som en agent vidtar, kopplad tillbaka till definierade behörighetspolicyer, säger Gerstenhaber. Det liknar Microsofts Agent 365-plattform, där varje agent tilldelas ett unikt Microsoft Entra-ID för att spåra användning och tillämpa riskpolicyer. Det nya Agent Registry fungerar som ett ”centralt bibliotek” som indexerar alla interna agenter och färdigheter för att hjälpa it-avdelningen att säkerställa att endast godkända tillgångar är tillgängliga. Gerstenhaber beskriver Agent Gateway som ”flygledningen” för kundens agenter, som tillhandahåller ”säker, enhetlig anslutning mellan agenter och verktyg i alla miljöer”. Detta är verktyg som kommer att tilltala it-avdelningarna när företagen börjar driva på användningen av agenter, enligt Leone. – Google vill att varje agentåtgärd ska lämna samma revisionsspår som en lönetransaktion gör. Det är en hög ribba. Agenter kommer att vidta verkliga åtgärder på anställdas vägnar i stor skala, och inget företag kommer att införa det utan att veta exakt vem som gjorde vad, när och varför. Agent Platform ”befinner sig i samma konkurrensutsatta område” som företagsagentprodukter från företag som Microsoft, Open AI och AWS, enligt Leone, och tillhandahåller också verktyg för att bygga, styra och samordna agenter i stor skala. – Att implementera agentbaserade processer ses av de flesta leverantörer som nästa stora möjlighet att driva på införandet av AI-teknik i företagsmiljöer, säger Ed Anderson, analytiker på Gartner. – Det kommer att bli hård konkurrens inom detta område. Enligt Leone ligger Googles fördel i ett ”fullstack-ägande som få andra leverantörer kan göra lika tydligt, över infrastruktur, modeller, data, säkerhet och slutanvändarappar”, säger han. Verktyg som Agent Identity, Registry och Gateway – samt säkerhetsfunktioner som Model Armor och MCP- och A2A-protokoll för att ansluta agenter – kommer att hjälpa it-avdelningen att få översikt och kontroll när de kör tusentals agenter över affärsenheter. – Min största oro är att en typisk it-inköpare fortfarande har svårt att förstå vad man ska köpa från Google och vad varje produkt faktiskt innehåller, eftersom portföljen och tjänsterna har vuxit och utvecklats snabbt”, säger Leone. Priserna för Gemini Enterprise Agent Platform var inte omedelbart tillgängliga."}, {"published": "2026-04-22 15:30", "relative_age": "3 h", "source": "IDG.se", "category": "tech", "title": "Gemini Enterprise integrerar AI-agenter i samarbetsflöden", "link": "https://computersweden.se/article/4162042/uppdateringen-av-gemini-enterprise-integrerar-ai-agenter-i-samarbetsfloden.html", "topic_tag": "agenter", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Google har uppdaterat sin app Gemini Enterprise och lagt till nya sätt för kontorsanställda att skapa, hantera och interagera med AI-agenter. Företaget har även lanserat ytterligare verktyg för it-team som gör det möjligt att styra användningen av agenter via den nya Gemini Enterprise Agent Platform. Google presenterade Gemini Enterprise för första gången förra året och marknadsförde det som ett sätt för kunskapsarbetare att få tillgång till agenter som kan ta fram information och utföra uppgifter självständigt. På Google Cloud Next i veckan tillkännagav Google en rad nya funktioner i Gemini Enterprise-appen som förväntas bli tillgängliga under de ”kommande månaderna”. Bland dessa finns nya sätt att interagera med Gemini Enterprise, antingen självständigt eller tillsammans med kollegor. Projects är en ny samarbetsyta som gör det möjligt för team att interagera med en gemensam ”expert”-chattbot som är ansluten till specifika datakällor från Google Workspace, Microsoft 365 och teamchattar. Ett nytt Canvas-verktyg låter användare skapa och redigera dokument tillsammans direkt i Gemini Enterprise, oavsett om det är Google Docs och Slides eller Microsoft 365-filer. Google gör också agenterna mer tillgängliga för användarna – och mer kapabla. Agent Designer är till exempel ett verktyg för att bygga agenter utan kod som låter användare skapa ”schema- eller triggerbaserade” agenter med naturliga språkprompter eller via ett visuellt gränssnitt. Funktionen, som tillkännagavs i förhandsvisning förra året, är nu redo för allmän lansering inom de närmaste veckorna och ger användarna ett ”virtuellt flödesschema”-gränssnitt för att granska och testa varje steg i ett agentarbetsflöde. Det är också möjligt att infoga kontrollpunkter med mänsklig inblandning för att godkänna åtgärder när det behövs. Sedan finns det nya ”långvariga” agenter som kan hantera mer komplexa affärsprocesser, enligt Google. Agenterna arbetar autonomt i molnbaserade sandlådor och kan slutföra flerstegsarbetsflöden, såsom finansiella avstämningar, som kan ta flera dagar att slutföra. Agent Gallery ger tillgång till tredjepartsagenter från företag som Adobe, Lovable och Servicenow. För att underlätta hanteringen av de olika agenterna som arbetar i Gemini Enterprise har Google introducerat Inbox, en ”central kommandoplattform för att övervaka, styra och säkert hantera all din agentaktivitet”, uppger företaget i ett blogginlägg. Det inkluderar de långvariga agenterna. Från Inbox kan användare övervaka aktiva agenter och visa meddelanden om agentåtgärder såsom ”Behöver din inmatning”, ”Fel” och ”Slutfört”, för att ge en ”tydlig, samlad bild av agenternas pågående framsteg”. Mike Leone, chefsanalytiker på Moor Insights & Strategy, säger att medan Project- och Canvas-funktionerna är ”grundläggande” nuförtiden när det gäller AI-agenter, är Inbox-funktionen ett intressant tillskott. – Att hålla människor informerade när asynkrona agenter kör flerdagars arbetsflöden i bakgrunden är ett verkligt olöst problem, och att behandla agenternas utdata som en prioriterad meddelandekö är ett bra sätt att ta itu med det, säger Leone. Gemini Enterprise kostar 30 dollar per användare och månad för stora organisationer och 21 dollar per användare för mindre företag. Gemini Enterprise bygger på Googles egna stora språkmodeller (LLM) såsom Gemini 3.1 Pro, Gemini 3.1 Flash Image och Lyria 3, samt modeller från tredje part såsom Anthropics Claude Opus 4.7. Grunden för Gemini Enterprise-appen är den nya Gemini Enterprise Agent Platform, som beskrivs som plattformen för att ”bygga, skala, styra och optimera agenter”, enligt Michael Gerstenhaber, vice president för produktledning, Cloud AI, Google Cloud. Ii får också nya verktyg för hantering av agentbaserad AI Som en del av Agent Platform introducerade Google nya verktyg på Cloud Next för att hjälpa it-team att hantera agenter som byggs och distribueras i Gemini Enterprise. Bland dessa finns Agent Identity, som tilldelar ett unikt kryptografiskt ID till varje agent som är verksam i Gemini Enterprise. – Detta skapar en tydlig, granskningsbar spårbarhet för varje åtgärd som en agent vidtar, kopplad tillbaka till definierade behörighetspolicyer, säger Gerstenhaber. Det liknar Microsofts Agent 365-plattform, där varje agent tilldelas ett unikt Microsoft Entra-ID för att spåra användning och tillämpa riskpolicyer. Det nya Agent Registry fungerar som ett ”centralt bibliotek” som indexerar alla interna agenter och färdigheter för att hjälpa it-avdelningen att säkerställa att endast godkända tillgångar är tillgängliga. Gerstenhaber beskriver Agent Gateway som ”flygledningen” för kundens agenter, som tillhandahåller ”säker, enhetlig anslutning mellan agenter och verktyg i alla miljöer”. Detta är verktyg som kommer att tilltala it-avdelningarna när företagen börjar driva på användningen av agenter, enligt Leone. – Google vill att varje agentåtgärd ska lämna samma revisionsspår som en lönetransaktion gör. Det är en hög ribba. Agenter kommer att vidta verkliga åtgärder på anställdas vägnar i stor skala, och inget företag kommer att införa det utan att veta exakt vem som gjorde vad, när och varför. Agent Platform ”befinner sig i samma konkurrensutsatta område” som företagsagentprodukter från företag som Microsoft, Open AI och AWS, enligt Leone, och tillhandahåller också verktyg för att bygga, styra och samordna agenter i stor skala. – Att implementera agentbaserade processer ses av de flesta leverantörer som nästa stora möjlighet att driva på införandet av AI-teknik i företagsmiljöer, säger Ed Anderson, analytiker på Gartner. – Det kommer att bli hård konkurrens inom detta område. Enligt Leone ligger Googles fördel i ett ”fullstack-ägande som få andra leverantörer kan göra lika tydligt, över infrastruktur, modeller, data, säkerhet och slutanvändarappar”, säger han. Verktyg som Agent Identity, Registry och Gateway – samt säkerhetsfunktioner som Model Armor och MCP- och A2A-protokoll för att ansluta agenter – kommer att hjälpa it-avdelningen att få översikt och kontroll när de kör tusentals agenter över affärsenheter. – Min största oro är att en typisk it-inköpare fortfarande har svårt att förstå vad man ska köpa från Google och vad varje produkt faktiskt innehåller, eftersom portföljen och tjänsterna har vuxit och utvecklats snabbt”, säger Leone. Priserna för Gemini Enterprise Agent Platform var inte omedelbart tillgängliga."}, {"published": "2026-04-22 14:53", "relative_age": "4 h", "source": "Lanstidningen i Sodertalje", "category": "sweden", "title": "SMHI: Stor risk för skogsbränder", "link": "https://www.lt.se/sodertalje/brandrisk/", "topic_tag": "risk", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Torrt väder och blåst gör att SMHI anser att risken för skogsbränder är stor under eftermiddagen och kvällen."}, {"published": "2026-04-22 13:53", "relative_age": "5 h", "source": "DN Varlden", "category": "world", "title": "Den ”farliga” AI-modellen Mythos kan ha använts av obehöriga", "link": "https://www.dn.se/varlden/den-farliga-ai-modellen-mythos-kan-ha-anvants-av-obehoriga/", "topic_tag": "använts", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "En mindre grupp obehöriga har enligt Bloomberg fått tillgång till AI-modellen Mythos. Detta trots att den bara får användas av en handfull storföretag, eftersom den uppges vara extremt skicklig på att hitta säkerhetshål i viktiga it-system."}, {"published": "2026-04-22 13:34", "relative_age": "5 h", "source": "Dalademokraten", "category": "sweden", "title": "Polis: Bedömde hotet som fortfarande pågående", "link": "https://www.dalademokraten.se/direkt-fran-kommunens-presskonferens/", "topic_tag": "bedömde", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Borlänge kommun och polisen bjöd in till presskonferens med anledning av det aktuella skolhotet. Se sändningen i efterhand här."}, {"published": "2026-04-22 11:17", "relative_age": "7 h", "source": "M3", "category": "tech", "title": "Youtube börjar jaga kändisars AI-kloner", "link": "https://www.m3.se/article/3121077/youtube-borjar-jaga-kandisars-ai-kloner.html", "topic_tag": "börjar", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Det kommer nu bli enklare för kändisar att få AI-genererade videor på dem nedplockade från videoplattformen Youtube. Youtube har meddelat att de nu har rullat ut sitt deepfake-skydd till kändisar och deras talangbyråer och managementföretag. Läs även: Nu kan du tidsstämpla videolänkar i Youtube-appen Funktionen letar upp AI-genererat innehåll av en person på Youtube, det kanske vanligaste exemplet är en deepfakes på deras ansikte. De kan därefter begära att videon plockas ned från plattformen. Youtube rullade förra månaden ut deepfake-skyddet till politiker, myndighetspersoner och journalister. När funktionen ursprungligen lanserades förra året var den endast tillgänglig för kreatörer med egna Youtube-kanaler."}, {"published": "2026-04-22 11:00", "relative_age": "8 h", "source": "Lanstidningen Z", "category": "sweden", "title": "Sex fel vi gör när vi källsorterar", "link": "https://www.ltz.se/ostersund/sex-fel-vi-gor-nar-vi-kallsorterar/", "topic_tag": "källsorterar", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Många hushåll gör samma misstag när det är dags att sortera soporna. Plast, jord och till och med elektronik hamnar fel."}, {"published": "2026-04-21 22:54", "relative_age": "20 h", "source": "DN Varlden", "category": "world", "title": "Trump: Vapenvilan med Iran förlängs", "link": "https://www.dn.se/varlden/trump-vapenvilan-med-iran-forlangs/", "topic_tag": "förlängs", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Vapenvilan med Iran förlängs, men blockaden av iranska hamnar fortsätter, meddelar USA:s president Donald Trump. Pakistan tackar Trump för att ha gått med på landets begäran. Samtidigt meddelar Iran att man inte kommer skicka någon delegation till Islamabad under onsdagen."}, {"published": "2026-04-21 15:45", "relative_age": "1 d", "source": "Computer Sweden", "category": "tech", "title": "Apples vd Tim Cook avgår – ersätts av John Ternus", "link": "https://computersweden.se/article/4161189/apples-vd-tim-cook-avgar-och-ersatts-av-john-ternus.html", "topic_tag": "apples", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Apple meddelade sent på måndagen att Tim Cook, företagets vd sedan 2011, avgår den 1 september och ersätts av John Ternus, nuvarande senior vice president för hårdvaruutveckling. Cook kommer att bli styrelseordförande. Cook, som är 65 år, kommer att fortsätta som vd fram till slutet av augusti för att bistå i övergången, som enligt Apple är resultatet av en ”genomtänkt, långsiktig process för successionsplanering”. ”Det har varit mitt livs största privilegium att vara vd för Apple och att ha fått förtroendet att leda ett så extraordinärt företag”, säger Cook i meddelandet om förändringarna. ”Jag älskar Apple av hela mitt hjärta, och jag är så tacksam över att ha fått möjligheten att arbeta med ett team av så geniala, innovativa, kreativa och djupt omtänksamma människor som har varit orubbliga i sitt engagemang för att berika våra kunders liv och skapa de bästa produkterna och tjänsterna i världen.” John Ternus kommer att efterträda Tim Cook som Apples vd i september. Apple Han berömmer också sin efterträdare: ”John Ternus har en ingenjörs sinne, en innovatörs själ och hjärtat att leda med integritet och heder. Han är en visionär vars bidrag till Apple under 25 år redan är för många för att räkna, och han är utan tvekan rätt person att leda Apple in i framtiden. Jag har fullt förtroende för hans förmågor och hans karaktär, och jag ser fram emot att arbeta nära honom under denna övergång och i min nya roll som styrelseordförande.” Den nuvarande styrelsens icke-verkställande ordförande Arthur Levinson, som har innehaft posten i 15 år, blir Apples ledande oberoende styrelseledamot den 1 september. När han tillträder sin nya roll kommer Ternus att ansluta sig till styrelsen. Apple meddelar också att Ternus tjänst kommer att ersättas av Johny Srouji, med omedelbar verkan. ”Johny är en av de mest begåvade personer jag någonsin har haft förmånen att arbeta med”, säger Cook om den förändringen. ”Han har spelat en unik roll i att driva Apples silikonstrategi, och hans inflytande har varit starkt kännbart inte bara inom företaget, utan i hela branschen. Han har alltid lett sin organisation med enastående skicklighet och omdöme, och gång på gång har hans team levererat banbrytande innovationer som har förvandlat våra produkter. Vi är oerhört lyckosamma som har honom som Apples chef för hårdvara.”"}, {"published": "2026-04-21 15:45", "relative_age": "1 d", "source": "IDG.se", "category": "tech", "title": "Apples vd Tim Cook avgår – ersätts av John Ternus", "link": "https://computersweden.se/article/4161189/apples-vd-tim-cook-avgar-och-ersatts-av-john-ternus.html", "topic_tag": "apples", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Apple meddelade sent på måndagen att Tim Cook, företagets vd sedan 2011, avgår den 1 september och ersätts av John Ternus, nuvarande senior vice president för hårdvaruutveckling. Cook kommer att bli styrelseordförande. Cook, som är 65 år, kommer att fortsätta som vd fram till slutet av augusti för att bistå i övergången, som enligt Apple är resultatet av en ”genomtänkt, långsiktig process för successionsplanering”. ”Det har varit mitt livs största privilegium att vara vd för Apple och att ha fått förtroendet att leda ett så extraordinärt företag”, säger Cook i meddelandet om förändringarna. ”Jag älskar Apple av hela mitt hjärta, och jag är så tacksam över att ha fått möjligheten att arbeta med ett team av så geniala, innovativa, kreativa och djupt omtänksamma människor som har varit orubbliga i sitt engagemang för att berika våra kunders liv och skapa de bästa produkterna och tjänsterna i världen.” John Ternus kommer att efterträda Tim Cook som Apples vd i september. Apple Han berömmer också sin efterträdare: ”John Ternus har en ingenjörs sinne, en innovatörs själ och hjärtat att leda med integritet och heder. Han är en visionär vars bidrag till Apple under 25 år redan är för många för att räkna, och han är utan tvekan rätt person att leda Apple in i framtiden. Jag har fullt förtroende för hans förmågor och hans karaktär, och jag ser fram emot att arbeta nära honom under denna övergång och i min nya roll som styrelseordförande.” Den nuvarande styrelsens icke-verkställande ordförande Arthur Levinson, som har innehaft posten i 15 år, blir Apples ledande oberoende styrelseledamot den 1 september. När han tillträder sin nya roll kommer Ternus att ansluta sig till styrelsen. Apple meddelar också att Ternus tjänst kommer att ersättas av Johny Srouji, med omedelbar verkan. ”Johny är en av de mest begåvade personer jag någonsin har haft förmånen att arbeta med”, säger Cook om den förändringen. ”Han har spelat en unik roll i att driva Apples silikonstrategi, och hans inflytande har varit starkt kännbart inte bara inom företaget, utan i hela branschen. Han har alltid lett sin organisation med enastående skicklighet och omdöme, och gång på gång har hans team levererat banbrytande innovationer som har förvandlat våra produkter. Vi är oerhört lyckosamma som har honom som Apples chef för hårdvara.”"}, {"published": "2026-04-21 14:15", "relative_age": "1 d", "source": "M3", "category": "tech", "title": "Google Foto rullar ut nya verktyg för att snabbt fixa till ansikten i bilder", "link": "https://www.m3.se/article/3120046/google-foto-rullar-ut-nya-verktyg-for-att-snabbt-fixa-till-ansikten-i-bilder.html", "topic_tag": "ansikten", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Om du inte är nöjd med hur ditt ansikte ser ut på ett bild, kan du nu snabbt fixa det i Google Foto-appen. Google har meddelat att de nu har börjat rulla ut nya retuscheringsverktyg till appen, just för att piffa till ansikten i bilder. Läs även: Gemini kan nu använda din Google-data för att generera mer personliga bilder Med de nya verktygen kommer du bland annat kunna ta bort fläckar, släta ut huden, göra ögon ljusare och tänder vitare. För att retuschera en bild behöver du först välja ett ansikte i bilden, därefter kan du välja mellan de olika verktygen. Till sist får du justera hur intensivt bilden ska retuscheras. Google De nya retuscheringsverktygen kommer vara tillgängliga i Google Foto-appen på Android-enheter utrustade med åtminstone 4 GB ram-minne och med Android 9 eller senare installerat."}, {"published": "2026-04-21 12:19", "relative_age": "1 d", "source": "SVT Utrikes", "category": "world", "title": "Här vill USA öppna nya baser på Grönland", "link": "https://www.svt.se/nyheter/utrikes/har-vill-usa-oppna-nya-baser-pa-gronland", "topic_tag": "baser", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Enligt uppgifter till Danmarks radio ska USA ha visat intresse för att upprätta tre nya baser på Grönland. En amerikansk marinofficer ska ha besökt Narsarsuaq på Grönlands sydspets och inspekterat flygfältet och hamnen."}, {"published": "2026-04-20 23:36", "relative_age": "1 d", "source": "MacWorld", "category": "tech", "title": "Tim Cook avgår som Apples vd i ett överraskande uttalande", "link": "https://www.macworld.se/article/3119398/tim-cook-avgar-som-apples-vd.html", "topic_tag": "apples", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "I ett överraskande uttalande på måndagseftermiddagen meddelade Apple att Tim Cook kommer att avgå som vd den 1 september 2026 och att John Ternus, nuvarande senior vice president för Hardware Engineering, kommer att ta över. Cook kommer att stanna kvar hos Apple i en rådgivande roll som styrelseordförande. Det har ryktats om att Tim Cook övervägde att gå i pension, men det plötsliga tillkännagivandet kommer som en överraskning. Apple säger att beslutet “följer en genomtänkt, långsiktig successionsplaneringsprocess” och att Cook kommer att arbeta nära tillsammans med Ternus för en “smidig övergång”. I ett uttalande sa Cook: Jag älskar Apple av hela mitt hjärta, och jag är så tacksam över att ha fått möjligheten att arbeta med ett team av så geniala, innovativa, kreativa och djupt omtänksamma människor som har varit orubbliga i sitt engagemang för att berika våra kunders liv och skapa de bästa produkterna och tjänsterna i världen. John Ternus har en ingenjörs sinne, en innovatörs själ och hjärtat att leda med integritet och heder. Han är en visionär vars bidrag till Apple under 25 år redan är för många för att räkna, och han är utan tvekan rätt person att leda Apple in i framtiden. Jag kunde inte ha större förtroende för hans förmågor och hans karaktär, och jag ser fram emot att arbeta nära honom under denna övergång och i min nya roll som styrelseordförande. I ett parallellt meddelande tillkännagav Apple också att Johny Srouji kommer att ta över Ternus roll som Apples Chief Hardware Officer. Att lansera de omtalade smarta glasögonen, Homepad och åtgärda Apples nuvarande största mjukvaru- och tjänsteproblem (Siri) skulle ha gett Cook möjligheten att gå i pension med huvudet högt och lämna något för sin efterträdare att bygga vidare på. I stället verkar det som att den uppsjö av produkter som väntas i slutet av 2026 och början av 2027 – från den massiva Siri-uppdateringen alla väntar på till den första Macbook-modellen med pekskärm – kommer att ge Ternus möjlighet att inleda sin tid som vd i ett Apple som redan befinner sig i ett nytt kapitel."}, {"published": "2026-04-16 10:09", "relative_age": "6 d", "source": "MacWorld", "category": "tech", "title": "Så samlar du alla aktivitetsmärken för Apple Watch", "link": "https://www.macworld.se/article/3115603/aktivitetsmarken-apple-watch.html", "topic_tag": "aktivitetsmärken", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Prestationsmärken är något lustigt. Man vet att de bara är en liten visuell detalj, att de inte ens fyller någon funktion, och ändå måste man av någon anledning bara samla på dem. Gamifiering kan vara en fantastisk motivationsfaktor, och prestationsmärkena för aktivitetsmätningen på Apple Watch har inspirerat många användare att röra sig mer. Om du vill maximera ditt antal märken bör du försöka uppnå så många aktivitetsmål som möjligt. De flesta är tillgängliga året runt, men det finns också några tidsbegränsade specialevenemang att ta del av. Här är en lista över alla aktivitetsmål för Apple Watch och hur du låser upp dem. Standardprestationer De flesta prestationerna kan uppnås året runt. Om du öppnar appen Fitness på din Iphone och går till fliken Utmärkelser ser du några av dem listade redan innan du har uppnått dem (i vilket fall de visas med en grå kontur). Det finns dock vissa prestationer som inte visas förrän du har uppnått dem. Tidigare och framtida månatliga utmaningar visas till exempel inte, och inte heller alla de olika enskilda träningspassen. Här är en lista över alla standardmärken du kan få. Jordens dag infaller den 22 april och internationella dansdagen den 29 april. Träning Första märket Första gången du utför en ny träningsövning i minst 5 minuter får du ett prestationsmärke. Alla träningsformer som inte faller under kategorin ”Övrigt” är berättigade till detta märke: från promenader till yoga, HIIT, vandring och mer. Aktiviteter med både inomhus- och utomhusvarianter, som cykling och promenader, slås ihop; du kan utföra vilken som helst av aktiviteterna för att få märket, och du kan bara få det en gång. Träningsrekord Varje gång du slår ditt tidigare rekord för kaloriförbrukning i någon av de ovan listade övningarna får du detta märke. Du får ett märke första gången du utför varje huvudsaklig träningsform och när du slår ett rekord. Ida Blix Det finns en begränsning: du måste först genomföra fem träningspass av den typen. Om du vill utnyttja systemet, se till att dina första fyra träningspass av varje typ är korta och lätta, så att det inte kräver mycket ansträngning att slå dem. 7-träningsvecka Genomför helt enkelt ett träningspass på minst 15 minuter varje dag i veckan. Observera att veckan är måndag–söndag och att du måste genomföra ett träningspass varje dag (du kan inte bara genomföra sju dagar i rad). Om du startar ett promenadpass varje gång du går ut kan du uppnå detta enkelt. Nytt rörelserecord Varje dag som din rörelsering går längre än någonsin tidigare (vilket innebär att du har förbränt fler kalorier under en dag) får du denna utmärkelse. Det finns en hake: du måste använda din Apple Watch i 10 dagar innan du kan slutföra detta. Nytt träningsrekord Detta är precis som utmärkelsen ”Rörelserecord”, fast för den gröna ringen. Den här baseras på antal minuter av träning, inte förbrända kalorier, så den är väldigt lätt att få. Precis som med utmärkelsen ”Rörelserecord” måste du först använda din Apple Watch i 10 dagar. Rörelsemål 200 %, 300 %, 400 % Du får detta när du överskrider ditt kalorimål (den röda rörelseringen) med 2x, 3x respektive 4x. Med andra ord ges det för att få den röda aktivitetsringen att gå runt två, tre eller fyra gånger på en dag. Det är lätt att uppnå om du bara sätter ditt rörelsemål väldigt lågt. Fördubbla, tredubbla och fyrdubbla ditt rörelsemål. Sänk ditt mål om du har svårt att nå det. Ida Blix Nytt rörelsemål Varje gång du ändrar ditt dagliga rörelsemål och sedan överskrider det nya målet får du denna prestation. Du kan ändra ditt rörelsemål genom att öppna appen Aktivitet på din Apple Watch och trycka hårt på skärmen. Längsta rörelsesvit När du når ditt rörelsemål (stänger den röda ringen) flera dagar i rad är det en ”rad”. Du får den här utmärkelsen när din rad äntligen tar slut, om den är längre än din tidigare bästa rad. Perfekt vecka Denna delas ut i fyra kategorier: Rörelse, Träning, Stå och All aktivitet. För de tre första kategorierna behöver du bara fylla ringarna (röd, grön eller blå) varje dag i veckan. För att få utmärkelsen Perfekt vecka (All aktivitet) måste du fylla alla tre ringarna varje dag under en hel vecka. Du kan tjäna in denna flera gånger, även om det bara visas en utmärkelse. Kom ihåg att en vecka i Aktivitetsappen är från måndag till söndag! Fyll ringarna varje dag från måndag till söndag för att tjäna en handfull utmärkelser. Ida Blix Perfekt månad Till skillnad från Perfekt vecka finns det inte flera olika Perfekt månad-märken för de olika färgade ringarna. Det enda Perfekt månad-målet är att fylla den röda rörelseringen varje dag i månaden. Det finns dock ett separat märke för ”Perfekt månad” för varje månad och varje år. Du kan alltså tjäna detta i februari och igen i mars, och igen i februari nästa år. Månadsutmaning Varje månad har sin egen unika fitnessutmaning. Om du har ställt in aviseringar för Aktivitetsappen på din Apple Watch ser du målet i början av månaden, men du ser också den aktuella månadens utmaning under Prestationer i Fitnessappen på din Iphone. Den visas som en grå kontur innan den är klar, men du kan trycka på den för att se vad utmaningen innebär. Det finns en ny utmaning varje månad, så kolla din Fitnessapp. Ida Blix Månadens utmaning kan handla om att förbränna ett visst antal kalorier, träna ett visst antal gånger eller gå en viss sträcka. Det är omöjligt att säga vad varje ny månad kommer att innebära, du får helt enkelt kolla! 100, 365, 500, 1 000 rörelsemål Fyll rörelseringen ofta för att låsa upp en serie utmärkelser. Ställ in rörelsemålet lågt om du vill göra det enklare. Ida Blix När du når ditt dagliga rörelsemål (fyller den röda ringen) 100 gånger får du ett prestationsmärke. Du får ytterligare ett när du når målet 365 gånger, 500 gånger och 1 000 gånger. Dessa behöver inte vara i rad; det är bara det totala antalet gånger du någonsin har nått målet. Begränsade prestationer Apple erbjuder flera engångsutmaningar per år som endast är tillgängliga under en begränsad tid. Ofta finns de bara under en dag eller en helg. Vissa är begränsade till USA eftersom de baseras på amerikanska helgdagar. Du får ett meddelande på din Apple Watch när en av dem är på gång (se till att du har aktiverat aviseringar för appen Fitness via Watch-appen på din Iphone). Internationella dansdagen (29 april 2026) Apple Visa upp dina danssteg på internationella dansdagen. Tjäna denna utmärkelse genom att registrera ett danspass på minst 20 minuter den 29 april. Registrera det med appen Träning eller någon annan app som lägger till träningspass i Hälsa. Jordens dag (22 april 2026) Apple På jordens dag, den 22 april, spelar du in ett träningspass på minst 30 minuter med appen Träning eller någon annan app som lägger till träningspass i Hälsa för att få den här utmärkelsen. Jorden kommer att tycka mycket om dig. Hjärtmånadens utmaning (14 februari 2026) Foundry Fyll din träningsring på alla hjärtans dag, den 14 februari, för att få denna utmärkelse. Ditt hjärta kommer att älska dig för det. Nyår 2026 (januari 2026) Foundry Börja året starkt och håll dig aktiv! Få denna utmärkelse genom att fylla alla tre aktivitetsringarna sju dagar i rad i januari. Världsmeditationsdagen (21 december 2025) Foundry Dags att fira världsmeditationsdagen! Den 21 december registrerar du fem minuter eller mer av mindfulness med appen Mindfulness eller någon annan app som lägger till mindfulness-minuter i Hälsa för att tjäna detta speciella märke. Veteransdagen (11 november 2025) Foundry Tjäna detta pris den 11 november genom att träna i 11 minuter eller mer. Registrera din tid med appen Workout eller någon annan app som lägger till träningspass i Hälsa. Världsdagen för psykisk hälsa-utmaningen (10 oktober 2025) Foundry Registrera 10 minuters mindfulness eller meditation med valfri app som lägger till mindfulness-minuter i Hälsa för att få denna utmärkelse. Nationalparksutmaningen (24 augusti 2025) Foundry Årsdagen för grundandet av de amerikanska nationalparkerna infaller den 25 augusti. Varje år firar Apple detta med ett globalt National Parks-märke (den 24:e i år, eftersom den 25:e är en måndag). Gör bara ett träningspass på 20 minuter eller mer den 24 augusti med valfri app som registrerar träningspass i appen Hälsa för att få detta märke. Global Running Day (4 juni 2025) Apple Apples beskrivning lyder: ”Låt oss springa det här tillsammans. Den 4 juni registrerar du ett löpträningspass och springer minst 5 km (3,1 mil) för att få detta speciella märke. Registrera det med valfri app som lägger till träningspass i Hälsa.”"}, {"published": "2023-04-21 11:21", "relative_age": "1097 d", "source": "Kristianstadsbladet", "category": "sweden", "title": "Mauritz ”Maggan” Hellberg var KT:s frispråkige redaktör i nästan 50 år", "link": "https://www.kt.se/2023/04/21/mauritz-maggan-hellberg-var-kts-frisprakige-redaktor-i-nastan-50-ar-904c7/", "topic_tag": "frispråkige", "cves": [], "vendor": "", "cvss": null, "risk_level": "low", "item_type": "misc", "summary": "Varje dag ser Klas Örnklint porträttet av sin mammas farfar Mauritz Hellberg som hänger på väggen i huset i Söderhamn."}]